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Appel de candidatures
Chaque année, avant l’assemblée annuelle, des élections en ligne ont lieu pour les postes de représentants régionaux au Conseil d’administration et au Conseil de l’Ontario de la FHCC.
Des élections ont également lieu à l’AGA pour les postes extraordinaires du Conseil d’administration et pour le Comité des finances et de la vérification. À l’assemblée annuelle des membres de l’Ontario, des élections ont lieu pour tous les postes non régionaux au Conseil de l’Ontario.
Un appel de candidatures a été envoyé aux coopératives en janvier renfermant des renseignements sur les postes à pourvoir et la procédure à suivre pour proposer les candidatures. Ici, vous pouvez consulter le rapport du Comité des candidatures ainsi que les mises à jour sur les candidats aux postes élus du Conseil d’administration, du Conseil de l’Ontario et du Comité des finances et de la vérification.
Postes à pourvoir
Voici les postes à pourvoir aux élections de 2020. En raison de la pandémie de COVID-19, la date limite pour les mises en candidatures a été étendu jusqu'au 30 avril 2020.
Conseil d’administration
Représentants régionaux (Conseil d’administration, chacun pour un mandat de trois ans *)
Élus par voie électronique
- Alberta/Territoires du Nord-Ouest
- Saskatchewan
- Manitoba
- Ontario
- Nouvelle-Écosse
- Île-du-Prince-Édouard
- Terre-Neuve-et-Labrador
Membres extraordinaires (cinq postes, chacun pour un mandat de trois ans*)
Élus à l’AGA virtuelle
Comité des finances et de la vérification
Membre du comité (un poste d’une durée de deux ans)
Élu à l’AGA virtuelle
Conseil de l’Ontario
Représentant du nord de l’Ontario
Élu par voie électronique
- Un (1) poste d’une durée de trois ans
Pour plus de précisions, veuillez communiquer avec Tim Ross par courriel ou par téléphone sans frais au 1 800 465-2752 ou 613 230-2201 à Ottawa, poste 222.
Vous pouvez également communiquer avec les membres du Comité des candidatures :
- Lisa Berting (représentante régionale, Colombie-Britannique/Yukon)
- Stephen Davies (représentant régional, Nouveau-Brunswick)
- Mary Ann Hannant (membre du Conseil de l’Ontario représentant les fédérations)
- Allison Chase (membre extraordinaire du Conseil de l’Ontario)
Formulaires
Si vous voulez poser votre candidature, téléchargez
- le formulaire de déclaration de candidature pour les candidats aux postes du Conseil d’administration ou du Comité des finances et de la vérification ou
- le formulaire de déclaration de candidature pour les candidats aux postes du Conseil de l’Ontario et
- la déclaration de membre en règle.
Numérisez le Formulaire de déclaration et la Déclaration de membre en règle et envoyez-les par courriel avant la date limite des mises en candidatures, à 17 h, heure de l’Est, le 30 avril 2020,
à l’attention de la secrétaire générale, Christine Seguin. Veuillez noter: nous avons déjà offert l'option de télécopier un formulaire de mise en candidature, mais nous ne sommes pas en mesure d'accepter les formulaires par télécopieur pour le
moment. Pour obtenir des renseignements sur la façon de soumettre les formulaires, veuillez communiquer avec Karine Ethier parcourrielou par téléphone sans frais au
1 800 465-2752, ext. 239.
Siéger au Conseil d’administration
Le Conseil d’administration de la FHCC gouverne la FHCC entre les assemblées annuelles conformément aux règles et aux règlements approuvés par les membres. Il supervise les activités de la FHCC et établit les priorités en se fondant sur les résolutions adoptées par ses membres. Le Conseil d’administration s’assure que les gestionnaires de la FHCC font bien leur travail et qu’ils sont redevables aux membres. Les membres du Conseil d’administration ont un mandat de trois ans et ils peuvent être réélus jusqu’à deux mandats consécutifs. Le Conseil d’administration :
- élit le président, le vice-président, le trésorier et les autres membres du Comité exécutif parmi les membres du Conseil ;
- embauche, supervise et évalue le directeur général ;
- approuve les politiques du personnel et les échelles salariales ;
- approuve les états financiers trimestriels ;
- présente les états financiers aux membres à l’assemblée annuelle ;
- prépare les résolutions qui seront présentées à l’assemblée annuelle ;
- fait rapport aux membres au sujet des activités de la FHCC ;
- présente le point de vue des membres de leur région dans les discussions de la FHCC ;
- se tient informé des questions qui touchent les coopératives d’habitation, au Canada et à l’échelle internationale ;
- s’assure que la FHCC agit avec intégrité et dans l’intérêt supérieur de ses membres ;
- travaille en vue d’assurer l’avenir de la FHCC et du mouvement canadien de l’habitation coopérative.
À quoi puis-je m’attendre aux réunions du Conseil d’administration ?*
- Juin 2020 (date à préciser) : réunion après l’AGA, webinaire
- Juillet ou août 2020 (date à préciser) : orientation des nouveaux membres du Conseil d’administration et du Conseil de l’Ontario, webinaire
- 10 septembre 2020 : séance de formation sur la gouvernance (Conseil d’administration et Conseil de l’Ontario), Ottawa, Ont.
- 11-12 septembre 2020 : séance de planification annuelle (réunion du Conseil d’administration et du Conseil de l’Ontario), Ottawa, Ont.
- 12 septembre 2020 : réunion du Conseil d’administration, Ottawa, Ont.
- 20-21 novembre 2020 : réunion du Conseil d’administration, Ottawa, Ont.
- Mars 2021 (date à préciser) :réunion du Conseil d’administration, Ottawa, Ont.
- 10-12 juin 2021 : AGA à Ottawa, Ont.
Il peut arriver que des appels par téléconférence soient organisés entre les réunions. Les membres du Conseil d’administration peuvent également siéger aux comités de la FHCC ou représenter la FHCC auprès d’autres organismes. Le Comité exécutif est élu à la réunion qui a lieu après l’AGA. Le Comité exécutif se réunit tous les mois par téléconférence.
* L’horaire et le lieu des réunions du Conseil d’administration sont susceptibles de changer afin de protéger la santé et la sécurité durant la pandémie de COVID-19. Pour l’instant, le Conseil d’administration se réunit par vidéoconférence.
Quels coûts sont remboursés ?
La FHCC rembourse les frais de déplacement et d’hébergement pour assister aux réunions du Conseil et à l’assemblée annuelle.
Les membres du Conseil reçoivent une indemnité quotidienne pour couvrir le coût des repas et d’autres dépenses.
Les membres du Conseil peuvent se faire rembourser le coût des services de garderie, des soins pour d’autres personnes à charge et de certaines pertes salariales
Qui peut se présenter ?
La FHCC a besoin de dirigeants forts qui reflètent la diversité des gens qui vivent dans nos communautés coopératives à l’échelle du pays.
La diversité signifie entre autres :
- intégrer les gens de tous les horizons et milieux (politique, religieux, couleur, race, genre, orientation sexuelle, pays d’origine, âge, aptitudes physiques et situation économique)
- respecter les différences inhérentes à tous les groupes de personnes et qui distinguent un groupe d’un autre
- s’accepter mutuellement comme étant des individus uniques
Que recherchons-nous chez nos candidats ? Voici quelques-unes des qualités recherchées :
- une connaissance des principes coopératifs et des façons de les appliquer
- un engagement à aider la FHCC à croître et à servir ses membres
- des compétences de leadership démontrées – que ce soit au sein du mouvement coopératif ou dans d’autres contextes
- la souplesse, la collaboration et de bonnes aptitudes de communication.
Beaucoup de nouveaux membres du Conseil d’administration ou du Conseil de l’Ontario n’ont aucune expérience dans la gouvernance d’associations et ce n’est pas grave. La FHCC offre un excellent programme de formation en gouvernance. En tant que nouveau dirigeant élu, nous vous aiderons à apprendre ce que signifie une bonne gouvernance et comment vous pouvez contribuer à la bonne gouvernance de votre fédération nationale.
Candidats déclarés
Les noms de candidats seront affichés au fur et à mesure qu'ils seront reçus.
Représentant régional – Ontario
Je m’appelle Tom Clement et je me présente pour être réélu au poste de représentant régional de l’Ontario au Conseil d’administration de la FHCC. Mon premier mandat au Conseil d’administration a été un moment de changement important pour notre organisme. Les prochaines années démontreront les fruits de ce changement.
Je suis directeur général de la Co-operative Housing Federation of Toronto. Avec plus de 40 ans d’expérience, de connaissances et d’expertise, je suis plus que jamais convaincu de la capacité des coopératives de créer un monde meilleur. Voici quelques-unes de mes réalisations.
Points saillants de mon premier mandat
- Présidé le groupe de travail sur la gouvernance de la FHCC
- Membre du comité qui a embauché notre nouveau directeur général
- Nommé au conseil d’administration de l’Agence des coopératives d’habitation
Action politique
- Organisé le rassemblement Raise the Roof
- Rencontré des députés fédéraux et provinciaux pour discuter de questions telles que la fin des accords d’exploitation, le maintien des subventions et la construction de plus de logements abordables
- Négocié avec les gestionnaires de services pour maintenir les subventions aux coopératives après la fin de leur accord d’exploitation
- Dirigé la conversion de l’ensemble de logements publics Alexandra Park, qui est devenu l’Atkinson Co-op
Responsabilité sociale
- Lancé le fonds Here to Stay, une banque de loyers qui aide les membres ayant des arriérés à court terme à rester dans leur coopérative/li>
- Mis sur pied le premier service de médiation des conflits dans une coopérative
- Mis au point le programme de Bourses d’études de la diversité de la CHFT, qui a accordé plus de 1 million de dollars en bourses d’études à plus de 280 étudiants vivant dans des coopératives d’habitation
- élargi le programme des Bourses de la diversité dans la plupart des régions du Canada
Collaboration au sein du mouvement
- Collaboré avec la FHCC et les cinq fédérations de l’Ontario pour signer un protocole de coopération
- Élaboré le programme d’achats collectifs, Prix écono-coop
- Collaboré avec les fédérations de l’Ontario pour trouver des secteurs où nos efforts conjoints permettraient d’améliorer la prestation des services à nos membres.
- Sur une note plus personnelle, je suis un grand amateur de basketball, un entraîneur de basketball retraité, un coureur, un mari et un père de famille.
Suivez-moi sur les réseaux sociaux :
Ontario Council Member, Northern Ontario
Lorsque j'ai pris ma retraite, je me suis engagé en politique municipale. J'ai été élu conseiller municipal et j’ai occupé le poste de maire adjoint pendant 11 ans.
J’ai continué de servir ma collectivité au sein de de différents organismes.
Nous vivons présentement dans la Tamarack Coop Housing à Sudbury, où je siège au conseil d'administration et occupe le poste de secrétaire.
Bonjour ! Je m’appelle Sarah Jensen et je me présente au Conseil de l’Ontario au poste de membre représentant le nord de l’Ontario.
Je suis très enthousiaste à l’idée de me présenter aux élections. J’ai eu la chance de pouvoir assister aux AGA de la FHCC des trois dernières années, à Niagara Falls, Victoria et London, et j’ai été absolument étonnée par l’incroyable communauté nationale d’habitation que nous avons tous créée ensemble. Je suis très heureuse d’avoir la possibilité de me présenter à un poste qui me permettrait de redonner, à vous, par le biais de notre communauté nationale.
Mon parcours dans le mouvement coopératif a commencé en 2006, lorsque j’avais sept ans et que ma mère et moi avons emménagé dans notre logement à la Castlegreen Housing Co-operative à Thunder Bay, en Ontario. J’ai toujours aimé ma communauté ici de tout mon cœur et j’ai été très passionnée de contribuer à ma communauté de toutes les façons possibles. Je suis devenue coordonnatrice du jardin communautaire et présidente du comité d’aménagement paysager à 14 ans, et ensuite j’ai été élue au conseil d’administration à 18 ans – deux postes que j’ai encore l’honneur d’occuper aujourd’hui. Je ne peux pas imaginer ma vie sans les coopératives – et je serai toujours reconnaissante à ma coopérative de m’avoir donné tellement de possibilités incroyables et de m’avoir enseigné tellement de leçons précieuses au sujet du pouvoir de la communauté. Ce profond sentiment d’appartenance est la raison pour laquelle j’aimerais voir le mouvement coopératif prendre de l’expansion afin que le plus grand nombre de personnes puissent en faire l’expérience à l’échelle du Canada.
Au cours des cinq dernières années, j’ai contribué à la communauté coopérative à l’échelle locale, provinciale et nationale. Depuis 2016, je travaille pour l’Ontario Co-operative Association en tant qu’employée et bénévole, notamment dans le cadre de son programme de Jeunes leaders de coopératives. Je siège également au comité des « Coopérateurs émergents du Canada » de Coopératives et mutuelles du Canada en tant qu’une des 15 jeunes du pays qui cherchent à encourager davantage de jeunes à se joindre à notre mouvement. J’ai participé au Réseau des jeunes membres de la FHCC et j’ai eu l’honneur d’animer un atelier à l’AGA de l’an dernier sur la viabilité des coopératives d’habitation. Plus récemment, j’ai terminé la première année de mon diplôme de premier cycle en science politique, pré-droit et affaires internationales qui, je l’espère, me permettra de continuer à travailler dans le secteur coopératif en tant que défenseure de notre mouvement pour le reste de ma vie.
Nous vivons une période sans précédent et, aujourd’hui plus que jamais, le monde a besoin du pouvoir des coopératives d’habitation et de leurs communautés pour s’entraider et faire du monde en endroit plus accueillant, plus consciencieux et plus sûr. Si je suis élue au Conseil de l’Ontario au poste de membre représentant le nord de l’Ontario, voici quels seront mes objectifs :
- élargir et renforcer notre réseau de communautés coopératives au Canada, en Ontario et, en particulier, dans les régions isolées comme le nord de l’Ontario ;
- militer pour que les gouvernements provinciaux et fédéral soutiennent les programmes de coopératives, notamment en continuant de subventionner les logements des ménages à faible revenu et pour que notre secteur soit en mesure de résoudre la crise du logement au Canada, en poursuivant le travail effectué par de nombreux coopérateurs incroyables dans des campagnes comme « Nous détenons la clé » et les démarches entourant la Stratégie nationale sur le logement ;
- faciliter la conversation entre les jeunes coopérateurs qui viennent d’intégrer le secteur et les coopérateurs établis qui possèdent des années d’expérience afin de permettre le partage des connaissances et la croissance du mouvement coopératif ;
- inspirer davantage de jeunes et de personnes de toutes les générations à adhérer à notre mouvement et à le renforcer pour créer un renouvellement et une croissance du leadership ; et
- aspirer à vous servir, vous les membres, en travaillant en équipe de coopérateurs à l’échelle du Canada pour atteindre les objectifs de la FHCC et amener notre mouvement de l’habitation coopérative vers l’avenir.
Je vous remercie de la considération que vous accorderez à ma candidature et pour tout le travail que chacun d’entre vous fait pour améliorer nos coopératives. Ensemble, nous sommes plus forts et plus compatissants.
Coopérativement vôtre,
Sarah Jensen
Veuillez consulter ma page Facebook à
https://www.facebook.com/sarahjensen4ontariocouncil
Représentant régional, NL
Membres extraordinaires (cinq postes)
Scott Stager Piatkowskia été élu à titre de membre extraordinaire du Conseil d’administration de la FHCC en 2017 et il sollicite maintenant votre appui pour le réélire. En tant que membre du Conseil d’administration, Scott a siégé au Comité exécutif et au Comité d’administration du Fonds de souscription de risque depuis 2019 et il est également vice-président d’Essex Non-Profit Homes (une filiale de la FHCC). Auparavant, il avait siégé au Comité des candidatures (pour l’AGA de 2018) et au Comité des résolutions (pour l’AGA de 2019). En trois ans au Conseil d’administration, il n’a jamais manqué une réunion. Scott est très engagé au sein du mouvement de l’habitation coopérative depuis plus de 30 ans : notamment, en tant que membre actif d’une coopérative, d’employé dans cinq coopératives différentes (à Ottawa, Guelph, Kitchener et Waterloo) et de représentant élu du mouvement à divers paliers. Il a entre autres été président du Conseil de l’Ontario de la FHCC, de la Co-operative Staff Association of Central Ontario et de l’ancien Comité des fédérations, trésorier du Staff Education Forum et délégué de la FHCC auprès de la compagnie Co-operators. Il a également été consultant en relations gouvernementales pour l’Ontario Co-operative Association.
Scott est aussi fortement engagé dans la Central Ontario Co-operative Housing Federation (COCHF) depuis sa création, à titre de planificateur des programmes d’éducation, animateur d’ateliers et président neutre. Il donne une formation sur la gouvernance aux conseils d’administration bénévoles, dirige les séances de planification stratégique et préside des réunions pour diverses coopératives et d’autres organismes sans but lucratif. À deux reprises, la COCHF a décerné à Scott son Prix pour services aux coopératives pour sa contribution au mouvement coopératif.
Scott est engagé depuis longtemps à divers titres au sein de la collectivité, dont le point culminant est son élection au conseil d’administration de la Commission scolaire du District régional de Waterloo en 2018. Il est un ancien président du Comité de lutte contre le SIDA de Cambridge, Kitchener, Waterloo et la région (ACCKWA), un ancien président du conseil d’administration de l’Association des étudiants de l’Université sir Wilfrid Laurier (WLUSU) et il possède également une vaste expérience dans les conseils d’administration d’autres organismes.
En tant qu’animateur bénévole du programme des Jeunes dirigeants de coopératives, Scott a reçu en 2010 le Prix de jeune mentor décerné par l’Ontario Co-operative Association. Il a aussi été récompensé par son école secondaire pour ses contributions à l’ensemble de la collectivité, et il a été ajouté à leur Mur d’honneur en 2010. Il figurait parmi les 60 finissants distingués dans un ouvrage publié pour souligner le 60e anniversaire de l’école.
Pendant 13 ans, Scott a publié une chronique hebdomadaire dans différents journaux communautaires. Il a rédigé de nombreux articles publiés dans diverses publications locales et nationales et sur des sites Web de médias d’information, et il a souvent été invité comme commentateur dans des émissions de télévision et de radio.
Cet engagement communautaire et son expérience dans les médias, ainsi que son expérience antérieure à titre de vice-président du Nouveau Parti démocratique de l’Ontario lui ont permis de bien maîtriser les rouages du gouvernement à tous les paliers.
Je m'appelle Dawn Obokata et je suis candidate au poste de membre extraordinaire au Conseil d'administration de la FHCC.
Je suis membre depuis 30 ans d'une magnifique coopérative d’habitation de 18 logements, dans un secteur très diversifié au centre-ville de Toronto. Je suis tellement reconnaissante d'avoir pu accéder à un logement sûr et abordable tout en faisant face aux exigences d'élever une famille et d’œuvrer dans le secteur des arts. (Je suis une actrice professionnelle, membre de l’ACTRA et de la Canadian Actors’ Equity Association, et j’enseigne actuellement l’anglais langue seconde aux nouveaux arrivants au Canada.)
Durant mes années à la coopérative Saint Nicholas, j'ai souvent été déléguée auprès de la CHFT et j'ai assisté à beaucoup d'activités éducatives afin d’améliorer ma connaissance des coopératives. J'ai participé à de nombreux comités et rempli plusieurs mandats au conseil d'administration. À titre de championne communautaire GLOBE de notre coopérative, j'ai reçu le Prix Kathleen Blinkhorn pour le bénévolat. J'ai également participé activement à la gouvernance de mon association professionnelle, à titre de conseillère nationale pendant neuf ans (dont six en tant que vice-présidente) de la Canadian Actors’ Equity Association. À la fin de mon mandat, j'ai reçu le Prix Larry McCance pour une contribution exceptionnelle à l'association et à ses membres.
J’ai eu l’honneur d'être élue au conseil d'administration de la CHFT il y a trois ans, et j’en suis actuellement à ma deuxième année de présidence. J’ai ainsi assisté à deux réunions des fédérations de l'Ontario et au Sommet de la vision de la FHCC en 2018. J’ai également participé en tant que déléguée de ma coopérative à sept AGA de la FHCC, et j’en suis toujours ressortie plus instruite et inspirée.
Je suis une ardente défenseure des coopératives. J'ai vu le mouvement au Canada acquérir énormément de maturité et je suis toujours profondément inspirée par l'énergie et l'engagement des personnes impliquées dans le mouvement. En tant que membre du conseil d’administration et dirigeante, j’ai acquis la réputation d’une dirigeante calme et réfléchie, capable d'écouter des opinions diverses, d’inspirer la collaboration et de sortir des sentiers battus.
Nous sommes maintenant à un point critique puisqu’un grand nombre de coopératives d'habitation font face à une nouvelle réalité après la fin de leur accord d'exploitation ou à l’approche de la fin de leur prêt hypothécaire. Le logement abordable est un énorme enjeu communautaire et politique. J'ai hâte de continuer à regarder au-delà des murs de ma coopérative et de me pencher sur les questions plus larges qui nous concernent tous.
Je sais que j'ai encore beaucoup à apprendre, mais j'espère que j'ai quelque chose à offrir au secteur. Je serais profondément honorée de siéger au Conseil d'administration de la FHCC et je vous remercie de la considération que vous accorderez à ma candidature.
Élisez Anne Davidson au poste de membre extraordinaire de la FHCC Je sollicite votre soutien pour être réélue au Conseil d’administration de la FHCC.
Je suis membre de la Granville Gardens Housing Co-operative depuis plus de 30 ans et j’ai toujours été active dans ma coopérative, au sein du conseil d’administration et de ses comités. Je suis actuellement trésorière de ma coopérative. J’apprécie le même sentiment d’appartenance dans les coopératives que j’ai connu lorsque je vivais dans une petite ville d’Écosse où nous connaissions tous nos voisins et où nous nous aidions les uns les autres. Participation actuelle au sein du mouvement coopératif- Membre extraordinaire du Conseil d’administration de la FHCC
- Membre du Groupe de travail sur la gouvernance de la FHCC
- Nommée au Conseil d’administration de l’Agence des coopératives d’habitation
- Membre du comité régional de la Colombie-Britannique pour la compagnie d’assurances Co-operators
- Ex-présidente de la FHCC
- Représentante régionale de la Colombie-Britannique et du Yukon au Conseil d’administration de la FHCC
- Membre du Comité des finances et de la vérification de la FHCC
- Membre du Conseil d’administration, BC Co-operative Association
- Déléguée aux assemblées annuelles de Coopératives et mutuelles du Canada
- Déléguée au Sommet international des coopératives
- Déléguée pour la Visite d’études conjointe syndicats/direction dans les coopératives italiennes
- Directrice régionale, Colombie-Britannique et Alberta, Syndicat canadien des travailleurs de l’automobile, responsable des négociations et de l’action politique
- Présidente, Division des compagnies aériennes, Syndicat canadien des travailleurs de l’automobile
- Représentante canadienne, Comité des femmes, Fédération internationale des transports, et déléguée à leurs AGA internationales
Expérience antérieure au sein du mouvement coopératif
Expérience de travail :
Vous pouvez compter sur mon expérience au sein du mouvement coopératif, sur ma connaissance de nos fédérations régionales et de nos coopératives membres partout au pays et avoir confiance en mon engagement à faire avancer vos intérêts et à être votre voix au Conseil d’administration.
Veuillez voter pour Anne Davidson au poste de membre extraordinaire.
Bonjour chers collègues coopérateurs !
Je m’appelle Lindsey Murphy et je vis dans l’Inti Housing Co-operative à Vancouver. Ma famille et moi vivons ici depuis cinq ans. Nous avons découvert le concept de l’habitation coopérative grâce à notre sage-femme lorsque j’étais enceinte de notre premier enfant. Nous sommes vraiment reconnaissants qu’elle nous ait suggéré d’envisager les coopératives d’habitation locales comme solution de logement plus permanente. Il n’est pas surprenant que le fait de vivre dans un des marchés du logement les plus chers au monde soit un défi dans les meilleures conditions et, sans la communauté Iti et la stabilité de notre coopérative, je doute que nous ayons pu rester ici à Vancouver.
Notre communauté a été si importante et les avantages de l’habitation coopérative sont trop nombreux pour les énumérer. Durant cette période exceptionnelle, ces avantages ont été amplifiés et l’habitation coopérative peut offrir une solution très réaliste à la crise du logement et aider les personnes touchées par la pandémie. Les personnes et les communautés vulnérables partout au pays ont été grandement touchées au cours des derniers mois. Je suis fermement convaincue qu’un investissement dans l’habitation coopérative permet non seulement de répondre aux besoins immédiats, mais également de bâtir une communauté durable et indépendante qui exercerait moins de pression sur les solutions de logement financées par le gouvernement.
J’ai siégé au conseil d’administration pendant près de cinq mandats et je suis consciente des défis auxquels de nombreuses coopératives sont confrontées : manque de subventions, bâtiments vieillissants, membres désireux de vieillir dans leur coopérative en toute sécurité, pour n’en nommer que quelques-uns. J’ai également passé beaucoup de temps à plaider en faveur des coopératives d’habitation, à demander une augmentation des subventions et des fonds de rénovation pour accroître l’accessibilité et assurer la stabilité à long terme des coopératives d’habitation.
Je me réjouis à l’idée d’apporter mes points forts au conseil d’administration et également d’apprendre de ceux qui ont une expérience dans la défense de l’habitation coopérative.
J’ai hâte d’aider tous les membres de la FHCC par les moyens suivants :
- plaider en faveur d’une expansion des programmes de subvention
- fournir des ressources éducatives supplémentaires sur les façons de nous adapter pour aider les personnes âgées
- faire pression pour accroître l’accessibilité et le financement afin d’améliorer les bâtiments vieillissants et les rendre conformes au code du bâtiment actuel
- fournir une aide pour améliorer les bâtiments vieillissants
- augmenter les programmes de formation pour tous les membres afin de garantir que chaque coopérative fonctionne de façon efficiente et d’assurer la longévité de chaque coopérative.
Merci et restez en santé !
Lindsey Murphy
Je m'appelle Bill McKeon et je pose ma candidature au poste de membre extraordinaire au Conseil d’administration de la FHCC.
Je suis originaire de Burlington et je réside dans la Wellington Square Co-op depuis cinq ans avec mon épouse et mes deux filles (qui viennent juste d'amorcer leur carrière). Je suis associé à la Wellington Square depuis 14 ans.
J’ai fièrement siégé au conseil d'administration pendant trois ans, les deux dernières années de mon mandat à titre de vice-président et de superviseur du personnel, et ma première année en tant que trésorier intérimaire. De plus, au cours des quatre dernières années, j'ai joué un rôle essentiel dans divers comités, dont ceux des finances, des politiques et des procédures, du stationnement et du comité social, dont je suis actuellement président.
J'ai participé à de nombreux ateliers et programmes de formation afin de rester à jour avec les normes et les règlements des coopératives, et pour apporter de l'innovation à nos résidents. Pendant trois ans, j'ai été délégué de la Wellington Square Co-op auprès de la Peel Halton Cooperative Housing Federation.
Je suis toujours à la recherche de façons de rassembler notre coopérative. J’organise des fêtes de rue chaque année durant l'été et des tournois d’euchre tous les mois, j'installe un jeu de pétanque dans le parc, et je veille à ce que le parc soit bien entretenu pour les enfants. On m’appelle souvent « le maire » de Wellington Square, parce que je travaille fort pour établir un véritable sentiment de communauté et rassembler les gens.
Sur le plan personnel, j'ai fait et continue de faire du bénévolat pour de nombreux festivals communautaires à Burlington et dans les villes voisines, et j’ai siégé au conseil d'administration de beaucoup d'entre eux.
Au travail, je siège au comité de santé et de sécurité et je suis représentant des travailleurs, accrédité par le ministère du Travail de l’Ontario. Il est très important pour moi de rester engagé et de sensibiliser ma collectivité, ma coopérative et mon lieu de travail.
Avec mon expérience et ma motivation à susciter des changements et la prise de conscience, je crois que je serais un atout pour le conseil d’administration.
Je vous remercie d’avoir pris le temps de lire mon profil biographique. J’aimerais beaucoup être élu au poste de membre extraordinaire. Restez en sécurité durant cette période difficile.
Cordialement,
William (Bill) McKeon
Bonjour ! Je m’appelle Michelle Maldonado et je pose ma candidature au poste de membre extraordinaire au Conseil d’administration de la FHCC.
Je suis très enthousiaste à l’idée de réintégrer le Conseil d’administration. De 2012 à 2015, j’ai eu le plaisir de vous servir en tant que membre extraordinaire au Conseil d’administration de la FHCC, et ce fut une des périodes les plus enrichissantes de ma vie professionnelle. J’espère que vous me donnerez l’occasion de vous servir à nouveau.
Mon parcours dans le mouvement coopératif a commencé à la naissance... quand mes parents m’ont ramenée de l’hôpital à la Swansea Village Co-op en 1984. Ils n’auraient pas pu choisir une meilleure communauté. Je vis encore dans la coopérative aujourd’hui et c’est là que j’élève ma propre petite famille.
Depuis 2002, je suis membre actif du mouvement coopératif à l’échelle locale, régionale et nationale. J’ai siégé à différents conseils et comités, et j’ai participé à des campagnes et à des projets spéciaux (vous m’avez peut-être vue dans certaines vidéos de la FHCC !). J’ai aussi travaillé au sein du mouvement en tant que coordonnatrice de coopérative pendant six ans. À l’heure actuelle, je travaille à temps partiel en tant que gestionnaire immobilière d’une église unie à Toronto qui sert de centre de justice sociale dans la ville, et à temps partiel comme instructrice au George Brown College, où j’enseigne la politique sociale.
Le mouvement de l’habitation coopérative traverse une période nouvelle et passionnante de grands changements. J’espère que mon retour apportera à la fois de nouvelles idées au Conseil d’administration, mais également un visage familier et une stabilité sous la forme d’une administratrice que vous connaissez et qui a démontré par le passé qu’elle avait toujours vos intérêts à l’avant-plan.
Si je suis réélue au Conseil d’administration de la FHCC, je m’engage à :
- continuer à trouver des façons nouvelles et efficaces de répondre aux besoins de nos membres durant cette période de grands changements ;
- presser le gouvernement pour qu’il continue de financer les programmes existants dont nos membres dépendent, et pour qu’il réalise de nouveaux investissements dans le secteur de l’habitation coopérative ;
- aider à préparer nos coopératives à un avenir prospère en proposant des moyens créatifs pour aider nos coopératives membres à exceller sur les plans de la bonne gouvernance, la saine gestion, la sécurité financière, la diversité, le vieillissement chez soi, le renouvellement du leadership et la viabilité environnementale ;
- renforcer le réseautage entre les coopératives d’habitation du Canada, et entre notre secteur et d’autres coopératives locales et internationales (nous sommes plus forts lorsque nous travaillons ensemble !) ;
- veiller à ce que la FHCC atteigne les objectifs qu’elle a fixés pour ses membres, parce que les prochaines années sont cruciales et un je suis déterminée à faire en sorte que les objectifs fixés par la FHCC soient atteints.
Je suis vraiment déterminée à faire tout ce que je peux pour aider à faire avancer notre mouvement de l’habitation coopérative. Les coopératives d’habitation offrent un mode de vie unique et un modèle de communauté unique. Ce ne sont pas seulement des logements dans lesquels nous vivons, mais des lieux de possibilités. Je veux contribuer de nouveau mon expérience, ma passion, mon dynamisme et mes idées à la FHCC pour assurer que ne nos communautés coopératives continuent d’exister pendant des générations à venir.
Merci.
Représentant régional, Alberta
Isabel a grandi dans la Sarcee Meadows Housing Co-op et a partagé son temps entre la Sarcee Meadows et la West Heritage Manor Housing Co-op durant son adolescence. Elle continue de vivre à la Sarcee Meadows, ce qui l’a incitée à chercher des façons de redonner à sa communauté.
Elle a commencé par siéger au conseil d'administration de sa coopérative locale pendant les cinq dernières années. Portant plusieurs chapeaux, Isabel a été vice-présidente et coprésidente, entre autres. Elle a aidé à faciliter des réunions ordinaires du conseil et a apporté son soutien en tant qu’agente de liaison du conseil auprès de divers comités. Isabel est aussi une membre fondatrice du groupe de travail sur les normes pour son conseil d'administration, supervisant les possibilités d’améliorer la gouvernance du conseil.
Au cours de la dernière année, Isabel a siégé au conseil d'administration de la Southern Alberta Cooperative Housing Association (SACHA), ce qui lui a permis d’approfondir sa compréhension et sa connaissance de l'histoire des coopératives dans le sud de l'Alberta, ainsi que de mieux connaître les possibilités et les enjeux auxquels sont confrontées les coopératives d'habitation au niveau provincial.
En se joignant au Conseil d'administration de la FHCC, Isabel s’est fixé comme objectif de faire valoir le point de vue des coopératives d'habitation des Territoires du Nord-Ouest et de l'Alberta. Son expérience de la gouvernance des conseils d’administration, de la présidence des réunions, de la consignation des procès-verbaux et beaucoup plus, l’aidera dans ce processus.
À l'échelle nationale, les coopératives d'habitation sont un acteur essentiel pour maintenir des logements sûrs et abordables au Canada. En participant au Conseil d'administration de la FHCC, Isabel défendra les intérêts de tous les membres de la FHCC et des parties prenantes.
Représentant régional, Î.-P.-.É.
Je m'appelle Barbara Dingwell et je me présente au poste de représentant régional de l'Île-du-Prince-Édouard au Conseil d'administration de la FHCC. J’ai énormément de passion et de dévouement pour le mouvement de l'habitation coopérative. Je crois que c'est un mode de vie unique, dont la base même renforce et bâtit sa communauté.
Mon engagement dans les coopératives d'habitation a commencé il y a 31 ans, en tant qu'une des membres fondateurs de la Westridge Estates Co-operative Ltd. Depuis ce temps, j'ai été une membre active de la communauté, siégeant à divers comités et conseils tout en me concentrant sur les principes et les valeurs des coopératives. Auparavant, j’avais terminé un mandat de trois ans (2017-2020) en tant que représentante de l'Île-du-Prince-Édouard au Conseil d’administration de la FCCC et j’ai trouvé cette expérience extrêmement enrichissante et instructive. J’ai hâte de pouvoir représenter de nouveau l’Île-du-Prince-Édouard avec encore plus de perspectives et d'expérience. J'apporte également une riche expérience acquise au cours de quatre années pendant lesquelles j’ai été membre du comité d’embellissement urbain, de foresterie et de durabilité de la Ville de Charlottetown. J’ai siégé au conseil d’administration du Prince Edward Island Co-operative Council (2012-2016). Je suis toujours fière de servir ma communauté.
À l’heure actuelle, je suis trésorière du conseil d'administration et ex-présidente de la Westridge Estates Co-operative. Je me considère très privilégiée de faire partie de cette coopérative d’habitation et je suis fière de considérer la Westridge Estates Co-operative comme mont chez soi – une véritable communauté au sein d'une communauté.
Si je suis élue représentante régionale de l’Île-du-Prince-Édouard, je travaillerai avec diligence pour faire en sorte que le mouvement de l'habitation coopérative reste viable et fort pendant longtemps grâce aux moyens suivants :
- continuer de renforcer les réseaux entre les coopératives d'habitation de l’île et celles de partout au Canada
- rassembler les habitants de l'île pour en apprendre plus sur l'importance de la Fédération de l’habitation coopérative du Canada
- faire des démarches afin d'assurer un financement durable et à long terme des initiatives subventionnées par le gouvernement
- assurer une forte représentation des coopératives quant à l'échelle provinciale et fédérale
- représenter les voix des coopératives locales au Conseil d’administration de la FHCCC
Je vous remercie de la considération que vous accordez à ma candidature et de votre soutien.
Cordialement,
Barbara Dingwell
Représentant régional, SK
Salutations à toutes les coopératives d'habitation membres la FHCC en Saskatchewan. Je m'appelle James Gilliard et je vis dans la Rainbow Housing Co-operative à Saskatoon avec ma famille. Je suis membre depuis le 1er septembre 2002 et je suis actif dans le secteur depuis ce temps. Je trouve cela gratifiant, stimulant et très instructif.
Je siège actuellement au conseil d’administration national et je suis votre représentant. En tant qu’organisation, nous avons un défi à relever : faire en sorte que tous les membres qui ont besoin d'une subvention la reçoivent. En Saskatchewan, le gouvernement provincial en place ne comprend pas l'avantage de maintenir les subventions des membres. Au niveau national, c'est notre lutte, ce n'est pas seulement un problème en Saskatchewan, d'autres provinces sont aussi confrontées au même problème. Je continuerai de faire de mon mieux pour changer l’avis des personnes au pouvoir en Saskatchewan et dans d'autres provinces.
J’ai hâte d’être votre voix à la table nationale une fois de plus.
Voici un aperçu de mon expérience dans le secteur : 2003 – 2009, membre du conseil d'administration de la Rainbow Housing, dont trois ans en tant que président ; 2005 – 2011, Conseil d'administration de la FHCC où j’ai siégé au comité des candidatures et au comité exécutif ; 2010 – 2011, conseil d'administration de SCA; 2005 – 2011, comité régional de la compagnie Co-operators ; 2007 – 2013, conseil d'administration de la CHAS, dont quatre ans en tant que président ; 2013 – jusqu’à présent, conseil d'administration de la Rainbow Housing Co-op, président depuis 2014 ; 2014 – 2016, conseil d’administration de la Clinique communautaire de Saskatoon où je siégeais au comité de la gouvernance, au comité des valeurs et au comité des installations. Mon expérience est vaste et diversifiée, ce qui constitue un actif pour ce poste et les membres de la FHCC qui vivent en Saskatchewan.
J'apprécie votre soutien dans mes efforts pour servir votre coopérative et vos membres à l'échelle nationale. J’ai hâte d’entendre vos questions et vos préoccupations. Communiquez avec moi à jajgilliard@shaw.ca et je vous répondrai du mieux que je peux. Merci de considérer ma candidature pour ce poste.
Coopérativement vôtre,
James Gilliard
Représentant régional, Manitoba
Représentant régional, Nova Scotia
Je m’appelle Don Goss et je suis membre de la High Hopes Housing Co-operative à Halifax. Nous sommes une magnifique petite coopérative active comptant 19 logements et environ 30 membres.
Je vis avec mon partenaire depuis 30 ans, Rob Isbister, et nos deux chats calicot.
Je suis heureux d’avoir cette possibilité de me présenter au Conseil d’administration de la FHCC pour représenter la Nouvelle-Écosse.
Je sollicite votre appui.
En tant que militant de longue date pour les droits de la personne, j’ai travaillé et lutté pour un changement positif dans le domaine du travail, de l’égalité et des droits de la personne pour tous. Je crois que le droit au logement fait partie de cette lutte pour les droits de la personne.
Durant mon présent mandat, j’ai été vice-président et président intérimaire de ma coopérative, et membre du comité des politiques et du comité de la croissance et de la planification.
Les coopératives doivent rester unies et déterminées à travailler ensemble, non seulement en Nouvelle-Écosse, mais également à l’échelle nationale, afin d’assurer que le logement abordable devienne un droit pour toutes les personnes qui en ont besoin au Canada, et que des ressources soient facilement accessibles.
Au fil des années, j’ai occupé divers postes au sein de conseils d’administration, tant à l’échelle locale que nationale :
- Table ronde de la diversité de la N.-É.
- Commission gouvernementale des LGBTI
- Comité fierté et solidarité CLC
- V.-p. Fédération du travail de la N.-É
- Secrétaire d’Halifax Pride
- Délégué syndical
- Vice-président de NSGEU
- Président du conseil Veith House
- Militant Conseil du travail HD&D
- Government Master OH&SC
En plus de mes responsabilités dans ma coopérative, je suis actuellement trésorier de la Coalition de la santé de la Nouvelle-Écosse et président de l’Association des employés retraités du gouvernement de la Nouvelle-Écosse à Halifax.
Il n’y a rien de mal avec l’expérience, mais elle doit aller de pair avec le mentorat auprès des autres.
TCes deux derniers mois ont été un défi pour nous tous. Avec l’importante incertitude économique causée par la COVID-9 en raison des pertes d’emplois ressenties dans nos lieux de travail et nos collectivités, de l’évaporation des économies durement gagnées, et de la peur et de l’incertitude pour l’avenir, nous sommes dans une nouvelle normalité.
En tant que militant pour les travailleurs et les personnes LGBTI, c’est parce que je crois que les infrastructures publiques et les politiques progressistes sont importantes et méritent qu’on se batte pour elles que je veux être votre représentant au Conseil d’administration de la FHCC.
Je prends au sérieux mon engagement dans le mouvement coopératif et j’y accorde beaucoup de priorité, de dévouement et d’engagement dans ma vie. En tant que bibliothécaire à la retraite, je suis fier de fournir des services publics de qualité.
Parmi mes objectifs, je compte travailler pour obtenir davantage de logements dans les coopératives de Nouvelle-Écosse, faire des démarches pour obtenir des ressources additionnelles pour les coopératives actuelles, et encourager davantage la collaboration entre les coopératives ici en Nouvelle-Écosse.
En terminant, je m’engage à faire tout mon possible pour améliorer la communication et la rendre plus efficace. Je vous fais la promesse et je prends l’engagement de travailler aussi fort que possible en votre nom.
En tenant compte de mon expérience, de mon engagement et de mon leadership, je vous demande de considérer ma candidature au poste de représentant de la Nouvelle-Écosse au Conseil d’administration de la FHCC.
Veuillez communiquer avec moi à dongoss@eastlink.ca ou allez sur ma page Facebook si vous avez des questions ou des suggestions.
Après être devenue mère monoparentale, moi et mes enfants avons emménagé dans la Highfield Park Housing Co-op, où j’ai immédiatement participé activités d’entretien et, en six mois, je siégeais au conseil d’administration.
J’ai été élevée en sachant qu’il est important de redonner à sa communauté et, en faisant du bénévolat dans ma coopérative, j’ai constaté que les valeurs avec lesquelles j’ai grandi faisaient partie de la culture coopérative mondiale. J’ai trouvé que les principes coopératifs étaient très semblables à mes convictions, chacun ayant son mot à dire, des communications ouvertes et honnêtes, le souci pour la communauté, la protection de l’environnement et le fait de travailler ensemble pour accomplir des choses.
J’ai une voix forte et je souhaite ardemment que les coopératives continuent d’être un choix de logement abordable. Après avoir emménagé dans ma coopérative, j’ai souffert une dépression débilitante. Je sais que si je n’avais pas eu un logement dont le loyer est indexé à mon revenu, la menace de devenir sans-abri aurait été très réelle. C’est une des raisons pour lesquelles je voudrais faire en sorte que toutes les personnes qui ont besoin d’un logement abordable y aient accès. De plus, ayant moi-même des membres âgés dans ma famille, je comprends certaines des difficultés auxquelles les gens sont confrontés en vieillissant, comme vivre avec un revenu fixe, le désir de rester chez soi et dans sa communauté aussi longtemps que possible en toute sécurité et la possibilité de rendre le logement accessible lorsque nécessaire.
Je sais que j’ai les compétences nécessaires pour siéger une dernière année au conseil d’administration. J’ai participé à des activités d’éducation coopératives au niveau local et national, dont certaines portaient sur les compétences pour assurer la présidence, de bonnes compétences pour les membres du conseil d’administration, la compréhension des états financiers et les économies d’échelle. Je représente actuellement la Nouvelle-Écosse au conseil d’administration de la FHCC et je suis la représentante de l’Atlantique au conseil d’administration de la compagnie Co-operators. Je suis également trésorière pour la Compass Co-op ici en Nouvelle-Écosse.
Je vous remercie de la considération que vous accorderez à ma candidature. J’ai hâte de vous voir à l’AGA virtuelle.
Respectueusement,
Angela Simpson
Finance & Audit Committee
Judy Skinner possède une vaste expérience à titre de comptable professionnelle (CPA - CGA) travaillant dans le groupe chargé du budget à la Ville de Toronto et en tant que trésorière et administratrice de la Church Isabella Residents Co-operative, où elle vit depuis plus de 30 ans. Elle a été présidente de la Caisse de crédit des employés municipaux de Toronto pendant plus de 10 ans jusqu’à sa fusion avec Alterna Savings en 2018.
Judy a une expérience dans les finances municipales, des organismes à but non lucratif et des organismes caritatifs. À la Ville de Toronto, elle a travaillé avec des organismes municipaux axés sur les entreprises et avec les services municipaux de base chargés des loisirs et de la culture. En tant que bénévole, elle a été administratrice et trésorière pour divers groupes, dont l’Association des employés de la Ville de Toronto (COTAPSA), le centre de santé communautaire Women’s Health in Women’s Hands et Oxfam Canada.
Aujourd’hui à la retraite, Judy souhaite utiliser son expérience pour contribuer au bien-être financier futur de la FHCC.
Je m’appelle Lana Wong et je suis candidate au Comité des finances et de la vérification.
Mon parcours dans le mouvement coopératif a commencé à la Waterloo Co-operative Residence Inc. (WCRI), une grande coopérative d’habitation étudiante à Waterloo, où j’ai siégé au conseil d’administration et occupé quelques postes de direction. Désignée par la WCRI, j’ai aussi siégé aux conseils d’administration de deux fédérations de coopératives d’habitation : la COCHF (Central Ontario Co-operative Federation) et la NASCO (North American Students of Cooperation), et j’ai été trésorière de ces deux fédérations. Au cours des dernières années, j’ai participé à la gouvernance de la FHCC en assistant aux assemblées générales annuelles de 2016 à 2019 et à d’autres réunions d’engagement des membres.
À l’heure actuelle, je travaille dans le domaine des finances à titre de contrôleuse, et j’ai travaillé au sein d’équipes de comptabilité et de planification et analyse financières. En plus d’être une professionnelle de la finance et d’occuper bénévolement des postes de gouvernance, je dirige également des ateliers et des formations sur la finance et la gouvernance. J’apporte des compétences et une expérience pertinentes à ma candidature. Veuillez voter pour moi pour ce poste au Comité des finances et de la vérification. Merci !
Coopérativement vôtre,
Lana Wong
Renseignements
Date13 juin 2020
La date limite pour s'inscrire à l'AGA virtuelle est le jeudi 11 juin à 17 h 00. ET.
Endroit
En ligne
(Les instructions aux participants et le lien de la réunion seront envoyés par courriel avant l’AGA.)
Pour plus d’informations
Des questions?Contactez Marie Marin,
la registraire de notre assemblée annuelle :
marie@yesweplan.ca
1-855-867-6601